Nos enorgullece la dedicación de nuestros empleados al ofrecer salarios competitivos y un plan de beneficios integral diseñado para satisfacer las necesidades de nuestros diversos empleados. Recibirás un paquete de beneficios que detalla esos beneficios específicos para ti. Si está interesado en trabajar en una tienda franquiciada o con licencia, por favor contacte con el franquiciado o titular de la licencia correspondiente para obtener más información sobre los planes de beneficios que ofrecen.

Para empleados a tiempo completo y sus dependientes elegibles, 7-Eleven ofrece un plan de salud con alta franquicia con HSA opcional y un plan tipo copago a través de Blue Cross Blue Shield. Si eliges cobertura médica, también eres elegible para la cobertura de medicamentos con receta. También hay un plan de visión disponible para empleados a tiempo completo.

Hay dos opciones dentales disponibles para los empleados a tiempo completo, incluyendo una organización de proveedores preferentes (PPO) y un programa dental prepago.

El Plan de Participación en Beneficios/401(k) está disponible para todos los empleados tras 90 días de empleo.

El seguro de Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D) ocupacional está disponible para los empleados de la tienda sin coste alguno. Además, el seguro de vida temporal básico está disponible sin coste para todos los empleados. Está disponible la opción de Seguro de Vida Temporal y AD&D para cobertura adicional para empleados a tiempo completo y sus dependientes elegibles.

La empresa ofrece días libres remunerados para festivos, vacaciones, días por enfermedad, servicio de jurado y duelo.